QUALITÄT • PROFESSIONALITÄT • ZUKUNFT

Für unseren Kunden – der Leader für Digitalisierungs- und Innovationsprojekte in der Schweiz – suchen wir eine dynamische, lösungsorientierte und fachlich versierte Persönlichkeit als:

(Senior) Consultant Digitalisierung – Transformation (m/w)

Arbeitsort Zürich ZH I Funktion Projekt Management / Digitalisierung / Transformation Pensum 100% I Erfahrung 3-5 Jahre I Branche Banken / Versicherungen / Immobilien

Haben Sie Interesse am Standort ZH für unseren Kunden neue Massstäbe in der Digitalisierung / Transformation zu setzen? Schauen Sie nachfolgende Stelle genau an - es könnte wegweisend sein für Ihre berufliche Zukunft!

Hauptaufgaben

• Beratungsprojekte am Puls der digitalen Transformation
• Erarbeiten von Konzepten und Methoden für den erfolgreichen Einsatz neuester Technologien wie z.B. AI, selbstoptimierende Systeme, Cloud oder Blockchain
• Lernende Organisation und stetige Weiterbildung sowie Einblicke in die verschiedenen Branchen der Kundenseite
• Projekte, bei denen Strategieentwicklung und Umsetzung Hand in Hand gehen

Ihr Gewinn

• Abwechslungsreiche, spannende und intensive Teamarbeit in einem schlagkräftigen Consulting Team, eingebettet in ein renommiertes CH-Technologieunternehmen
• Mitarbeit an der Spitze der technologischen Entwicklung
• Interessantes und dynamisches Umfeld und aufregende Projekte mit Mut für Innovation
• Kollegiales Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten, konstante Weiterbildung

Ihr Profil

• Sie sind zwischen 30 und 45 Jahre jung
• Hochschulabschluss (Uni, FH) in Natur- oder Geisteswissenschaften oder Informatik ergänzt mit relevanten Zusatzausbildungen
• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Consulting-Umfeld
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine starke Eigenmotivation und gute Selbstorganisation
• Technologiewissen im Bereich der digitalen Transformation (Enterprise Architecture, Cloud, AI, Big Data, usw.) idealerweise verknüpft mit detailliertem Branchenwissen
• Erfahrung in der Beratung (in-house oder extern) sowie der gängigsten Projektmanagement- und Analysemethoden
• Freude an schnellem, strukturiertem Arbeiten
• Präsentationsgeschick, sicheres Auftreten
• Stilsicheres Deutsch und Englisch

KUNDENORIENTIERUNG • PROFESSIONALITÄT • LEIDENSCHAFT

Für das neu strategisch aufgestellte und direkt dem CEO rapportierende Team Senior Relationship Management unseres Kundenmit einem umfassenden Immobilienportfolio in der Schweiz suchen wir eine strategisch denkende, fachlich und kommunikativ
versierte sowie technologie-affine Persönlichkeit als:

Relationship Manager / Key Account Manager(m/w)

Arbeitsort Zürich ZH I Funktion Real Estate / Relationship Management / Key Account Management Pensum 100% I Erfahrung 5-7Jahre I Branche Immobilienwesen / Real Estate

Hauptaufgaben

• Primärer Ansprechpartner für die Geschäftsleitung des Kunden
• Verantwortung für die vertraglich vereinbarte Leistungserbringung im Mandat
• Sicherstellung der Qualitätssicherung sowie einer effektiven und effizienten Zusammenarbeit mit sämtlichen internen Geschäftsbereichen
• Identifikation von Optimierungspotential in Bezug auf Qualität und Kosten
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungen und bei Projekten zur Mandatsoptimierung
• Führung des strategischen und taktischen Dialogs mit dem Kunden zwecks aktiver Weiterentwicklung des Mandats

Ihr Gewinn

• Vielseitiges Tätigkeitsgebiet mit unternehmerischen Freiräumen
• Dynamisches und anspruchsvolles Umfeld
• Selbständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein werden gross geschrieben
• Dynamisches und kollegiales Umfeld in einem hilfsbereiten und motivierten Team
• ProfessionelleArbeitsinstrumente
• Attraktive Anstellungsbedingungen

Ihr Profil

• Sie sind zwischen 30 und 45 Jahre jung
• Höhere betriebswirtschaftliche sowie immobilienspezifische Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse der Immobilienbranche und hohe Affinität für den technologischen Fortschritt
• Starke Beziehungs-und Projektmanagement-Kompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Strategisches und vernetztes Denkvermögen sowie hohe Belastbarkeit und Entscheidungsstärke
• Überzeugendes Auftreten und starkes Durchsetzungsvermögen
• Leadership mit hoher Sozialkompetenz, Initiative, Zuverlässigkeit und Umsetzungsstärke

DYNAMIK • PROFESSIONALITÄT • SORGFALT

Für unseren Kunden im Finanzdienstleistungssektor im Wirtschaftsraum Zug suchen wir eine serviceorientierte, kommunikative, engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung als:

Immobilienbewerter/in -Teamleiter/in Stv.(m/w)

Arbeitsort: Zug ZG I Funktion: Immobilienbewertung Pensum: 100% I Erfahrung: mind. 5 Jahre I Branche: Banking / Immobilienbewertung

Hauptaufgaben

• Selbständige und eigenverantwortliche Bewertung von Immobilien, die als Basis für Kreditvergaben oder im Auftrag von Immobilieneigentümer oder Dritten erstellt werden
• Unterstützung und Beratung der Fronteinheiten in Immobilienbewertungsfragen
• Aktive Marktbeobachtung der Immobilienmarktentwicklung mit Fokus Wirtschaftsraum Zug
• Sicherstellung von kompetenten, raschen und verbindlichen Auskünften in allen Fachbereichen der Immobilienbewertung

Ihr Gewinn

• Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung
• Fortschrittliche Arbeitsinstrumente entlang strukturierter Prozesse
• Dynamisches und kollegiales Umfeld in einem hilfsbereiten und motivierten Team
• Selbständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein werden gross geschrieben
• Zentral gelegene, moderne Arbeitsplätze

Ihr Profil

• Ausbildung als Immobilienbewerter/in mit eidg. FA oder vergleichbareAusbildungmit mind. 5 Jahren Erfahrung in der Immobilienbewertung
• Mehrjährige Erfahrung in der Bewertung von Überbauungen und Betriebsstätten/-hallen
• Fundierte Kenntnisse der modernen Bewertungsmethoden und Standards
• Gutes Verständnis für preisbildende Einflussfaktoren im Immobilienmarkt
• Solide Kenntnisse im Sachenrecht v.a.Grundeigentum / Grunddienstbarkeiten / Grundpfand sowie im Obligationenrecht u.a. Vertrags-undMietrecht
• Sichere IT-Anwenderkenntnisse (Wüest Dimensions und MS Office)
• Führungserfahrung von Vorteil
• Serviceorientiertes, kommunikatives, verbindliches, engagiertes Auftreten mit Entscheidungskompetenz
• Stilsichere Deutschkenntnisse

KUNDENORIENTIERUNG • PROFESSIONALITÄT • LEIDENSCHAFT

Unser Kunde ist ein führenderImmobilien-Dienstleisterin der Schweiz. Für das Client Advisory Team suchen wir eine kommunikative, lösungsorientierte und fachlich versierte Persönlichkeit als:

Real Estate Account Manager / Client Advisor (m/w)

Arbeitsort Winterthur ZH I Funktion Real Estate / Project Management / Vertrags- und Facility Management Pensum 100% Erfahrung 5-7 Jahre I Branche Immobilienwesen / Real Estate / Gebäudebewirtschaftung

Hauptaufgaben

• Ansprechpartner für Portfolio/Asset Manager und für zugewiesene Themenund Projekte
• Service Delivery Koordination gemäss Kundenvertrag (operatives Tagesgeschäft)
• Lösungsfindung und Abwicklung von immobilienspezifischen Sonderanfragen der Kunden
• Leitung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte
• Periodische Analyse der betreuten Kundenportfolios zwecks Identifikation von Entwicklungs-und Optimierungspotenzial
• Unterstützung beim CRM von Bestandeskunden sowie bei der Neukunden-Akquisition

Ihr Gewinn

• Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung
• Fortschrittliche Arbeitsinstrumente entlang strukturierter Prozesse
• Dynamisches und kollegiales Umfeld in einem hilfsbereiten und engagierten Team
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Nebenleistungen

Ihr Profil

• Sie sind zwischen 30 und 45 Jahre jung mit einer abgeschlossenen (bau-)technische Ausbildung
• Weiterbildung im Facility Management ergänzt mit betriebswirtschaftlichem Knowhow oder immobilienspezifisches Fachdiplom/CAS
• Fundierte und mehrjährige (5-7 Jahre) Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, insbesondere des Mietrechts
• Organisationstalent mit hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Zuverlässige, selbständige und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Qualitätsbewusstsein
• Hohe Belastbarkeit und Umsicht auch in hektischen Situationen
• Teamplayer mit Interesse an Herausforderungen und Veränderungen
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und gute Französischkenntnisse

DYNAMIK • PROFESSIONALITÄT • ZUVERLÄSSIGKEIT

Unser Kunde ist ein führender mittelgrosser Finanzdienstleister mit Schweizer Wurzeln. Wir suchen für das Corporate Center eine dynamische, proaktive Persönlichkeit als:

Business Controller (m/w)

Arbeitsort Zürich ZH I Funktion Controlling Pensum 100% I Erfahrung 5-7 Jahre I Branche Finanzdienstleistungen

Hauptaufgaben

• Koordination der Jahresplanung und Budgetierung
• Aktive Mitarbeit im Business Controlling des Geschäftsbereiches
• Mitarbeit in Projekten und Wahrnehmung des Projektcontrollings für Projekte innerhalb des Geschäftsbereiches
• Erstellen von Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen für die Linien-Manager
• (Weiter-)Entwicklung von Reports und Cockpits
• Aktive Mitarbeit und Plausibilisieren von Business Cases (Wirtschaftlichkeit)

Ihr Gewinn

• Interessante und herausfordernde Aufgabe mit viel Eigenverantwortung
• Strukturierte Prozesse unterstützt von fortschrittlichen Arbeitsinstrumenten
• Dynamisches Team geprägt durch eine flache Hierarchie und eine offene Kommunikation
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Internationales Umfeld
• Zentral gelegene und moderne Arbeitsplätze

Ihr Profil

• Sie sind zwischen 30 und 50 Jahre jung
• Universitätsabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Studienbereichen mit
• Schwerpunkt Finanzen und Controlling
• Mehrjährige Praxiserfahrung im operativen Controlling sowie Planungs- und Budgetierungsprozess
• Analytische Denkweise mit ausgeprägter Kundenorientierung und Blick für das Gesamte
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse insbesondere SAP FI/CO, PowerPoint und Excel
• Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

QUALITÄT• PROFESSIONALITÄT • LEIDENSCHAFT

Unser Kunde ist ein führenderImmobilien-Dienstleisterin der Schweiz. Für das Bewirtschaftungsteam ZH suchen wir eine dynamische,lösungsorientierte und fachlich versierte Persönlichkeit als:

(Senior)Immobilien-Bewirtschafter/in mit eidg. FA

Arbeitsort Zürich ZH I Funktion Gebäudebewirtschaftung / Projekt Management / Vertragsmanagement Pensum 100% I Erfahrung 5-7Jahre I Branche Immobilienwesen / Real Estate / Bewirtschaftung

Hauptaufgaben

• Aktive, selbständige Bewirtschaftung eines gemischten Gewerbe-und Wohnliegenschaftsportfolios mit Fokus Gewerbe in der Stadt ZH
• Selbständige Betreuung der Mietliegenschaften und deren Mieter sowie Beratung der Eigentümer/Investoren
• Periodische Zustandsanalyse und Erstellung der Jahresbudgets inkl. Forecast
• Erstellung von Marktanalysen, Reportings und Budgets
• Direkter Ansprechpartner für Mieter, Hauswarte, Eigentümer, Handwerker inkl. Koordination sämtlicher Unterhaltsarbeiten
• Selbständige Organisation und Durchführung von Besichtigungen / Übergaben / Abgaben
• Fachliche Führung eines Sachbearbeiters u/o Auszubildenden

Ihr Gewinn

• Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung
• Fortschrittliche Arbeitsinstrumente entlang strukturierter Prozesse
• Dynamisches und kollegiales Umfeld in einem hilfsbereiten und engagierten Team
• Sehr gute Entwicklungs-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• 'DU'-Kultur

Ihr Profil

• Sie sind zwischen 30und 45 Jahre jung
• Kaufm. Ausbildung oder (bau-)technische Ausbildung mit kaufm. Zusatzausbildung
• Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. Fachausweis
• Fundierte und mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse und ein stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Organisationstalent mit hoher Kunden-und Dienstleistungsorientierung
• Zuverlässige, selbständige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
• Guter Umgang mit allen Stakeholdern

QUALITÄT • PROFESSIONALITÄT • LEIDENSCHAFT

Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Integralen Facility Services in Zürich mit mehr als 10’000 Mitarbeitern in der Schweiz. Für ein Facility Management Portfolio in Zürich suchen wir eine dynamische, verhandlungsstarke, fachlich versierte Persönlichkeit als:

Facility Manager (m/w)

Arbeitsort Zürich ZH I Funktion Gebäudemanagement Pensum 100% I Erfahrung 5-7 Jahre I Branche Immobilienwesen

Hauptaufgaben

• Aktive, selbständige Betreuung eines Liegenschaftsportfolios (Kosten- / Budgetverantwortung)
• Sicherstellung von Betrieb und Instandhaltung im Rahmen des techn. Gebäudemanagements
• Erstellung von FM-Betriebskonzepten und Erarbeitung von Objekt- und Unterhaltsstrategien
• Bauprojektbegleitung und -koordination
• Verantwortung für Qualitäts-, Vertrags- und Kostenmanagement sowie das Kunden-Reporting
• Direkter Ansprechpartner für Kunde und externe Service Provider

Ihr Gewinn

• Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung
• Fortschrittliche Arbeitsinstrumente entlang strukturierter Prozesse
• Dynamisches und kollegiales Umfeld in einem hilfsbereiten und engagierten Team
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zentral gelegene und moderne Arbeitsplätze

Ihr Profil

• Sie sind zwischen 25 und 45 Jahre jung
• Abgeschlossene (bau-)technische Ausbildung
• Weiterbildung im Facility Management ergänzt mit betriebswirtschaftlichem Knowhow
• Fundierte und mehrjährige (5-7 Jahre) Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
• Gute MS-Office Anwenderkenntnisse und stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Organisationstalent mit hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Zuverlässige, selbständige und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
• Hohe Belastbarkeit und Umsicht auch in hektischen Situationen

ZUVERLÄSSIGKEIT • PROFESSIONALITÄT • LEIDENSCHAFT

Für unseren Kunden mit einem umfassenden Immobilienportfolio in der Schweiz suchen wir eine konzeptionell starke, strategisch denkende, fachlich versierte Persönlichkeit als:

Real Estate Portfolio/Asset Manager (m/w)

Arbeitsort Zug ZG I Funktion Real Estate / Portfolio Management / Asset Management Pensum 100% I Erfahrung 5-7 Jahre I Branche Immobilienwesen

Hauptaufgaben

• Übernahme der Verantwortung für ein gemischtes Real Estate Portfolio
• Ökonomische und strategische (Weiter-)Entwicklung des RE Portfolios
• Erarbeitung strategischer Führungsgrundlagen für das Portfoliomanagement
• Steuern und Überwachen der Assets bezüglich Performance, Risko, Bewertung und Entwicklung inkl. Vermietungsaktivitäten seitens Dritter
• (Mehr-)Jahresplanung inkl. Reporting und Portfolioanalyse (u.a. Ertrag und Liquidität)
• Markt- und Wirtschaftlichkeitsanalysen für Investitions/Devestitionsentscheide
• Relatiosnship Management und Beratung der Investoren und anderen Stakeholdern

Ihr Gewinn

• Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung
• Fortschrittliche Arbeitsinstrumente entlang strukturierter Prozesse
• Dynamisches und kollegiales Umfeld in einem hilfsbereiten und motivierten Team
• Selbständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein werden gross geschrieben
• Zentral gelegene, moderne Arbeitsplätze

Ihr Profil

• Sie sind zwischen 30 und 45 Jahre jung
• Höhere Ausbildung im Bereich Immobilienmanagement (z.B. CUREM) idealerweise in Verbindung mit BWL oder Architektur
• Mehrjährige Berufserfahrung im Asset- oder Portfoliomanagement von RE Assets
• Fundierte Kenntnisse in der strategischen Portfolioentwicklung, Analyse, Bewertung und Transaktionen
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
• Guter Kommunikator mit überzeugendem Auftritt und starkem Durchsetzungsvermögen
• Leadership mit hoher Sozialkompetenz, Initiative, Zuverlässigkeit und Umsetzungsstärke

ZUVERLÄSSIGKEIT • PROFESSIONALITÄT • LEIDENSCHAFT

Für unseren Kunden mit einem umfassenden Immobilienportfolio in der Schweiz suchen wir eine konzeptionell starke, strategisch denkende, fachlich versierte Persönlichkeit als:

Real Estate Portfolio Manager (m/w)

Arbeitsort Zürich ZH I Funktion Real Estate / Portfolio Management Pensum 100% I Erfahrung 5-7 Jahre I Branche Immobilienwesen

Hauptaufgaben

• Übernahme der Eigentümerrolle im Corporate Real Estate Umfeld
• Betriebswirtschaftliche Entwicklung, Nutzung und Bewirtschaftung des Immobilienportfolios
• Erarbeitung strategischer Führungsgrundlagen für das Real Estate Portfolio
• Entwicklung von Objektstrategien (Business Cases) in Abstimmung mit regionalen und lokalen Raumplanungs- und Belegungsstrategien (u.a. Flächenkoordination) – SIA 112 (Phase 1-2)
• Vertretung der Eigentümerinteressen in Projektgremien und Steering Committees
• Anmiete/Vermietung und Kauf/Verkauf von Liegenschaften inkl. Dienstbarkeits- und Bewirtschaftungsverträge

Ihr Gewinn

• Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung
• Fortschrittliche Arbeitsinstrumente entlang strukturierter Prozesse
• Dynamisches und kollegiales Umfeld in einem hilfsbereiten und motivierten Team
• Selbständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein werden gross geschrieben
• Zentral gelegene, moderne Arbeitsplätze

Ihr Profil

• Sie sind zwischen 30 und 45 Jahre jung
• Höhere Ausbildung im Bereich Immobilienmanagement bzw. Betriebswirtschaft
• Aus-/Weiterbildung im Prozess- /Projektmanagement
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
• Guter Kommunikator mit überzeugendem Auftritt und starkem Durchsetzungsvermögen
• Leadership mit hoher Sozialkompetenz, Initiative, Zuverlässigkeit und Umsetzungsstärke
• Sie können komplexe Sachverhalte einfach und verständlich visualisieren