Jobtitel: Real Estate Portfolio/Asset Manager (m/w)
Vertragsart: Festanstellung
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Branche: Real Estate / Immobilien
Ort: Zug, ZG
Job veröffentlicht: 22/11/2022
Job-ID: 32049

Stellenbeschreibung

ZUVERLÄSSIGKEIT • PROFESSIONALITÄT • LEIDENSCHAFT

Für unseren Kunden mit einem umfassenden Immobilienportfolio in der Schweiz suchen wir eine konzeptionell starke, strategisch denkende, fachlich versierte Persönlichkeit als:

Real Estate Portfolio/Asset Manager* (m/w/d)

Arbeitsort Zug ZG I Funktion Real Estate / Portfolio Management / Asset Management Pensum 100% I Erfahrung 5-7 Jahre I Branche Immobilienwesen

Hauptaufgaben

  • Übernahme der Verantwortung für ein gemischtes Real Estate Portfolio
  • Ökonomische und strategische (Weiter-)Entwicklung des RE Portfolios
  • Erarbeitung strategischer Führungsgrundlagen für das Portfoliomanagement
  • Steuern und Überwachen der Assets bezüglich Performance, Risko, Bewertung und Entwicklung inkl. Vermietungsaktivitäten seitens Dritter
  • (Mehr-)Jahresplanung inkl. Reporting und Portfolioanalyse (u.a. Ertrag und Liquidität)
  • Markt- und Wirtschaftlichkeitsanalysen für Investitions/Devestitionsentscheide
  • Relatiosnship Management und Beratung der Investoren und anderen Stakeholdern

Ihr Gewinn

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung
  • Fortschrittliche Arbeitsinstrumente entlang strukturierter Prozesse
  • Dynamisches und kollegiales Umfeld in einem hilfsbereiten und motivierten Team
  • Selbständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein werden gross geschrieben
  • Zentral gelegene, moderne Arbeitsplätze

Ihr Profil

  • Sie sind zwischen 30 und 45 Jahre jung
  • Höhere Ausbildung im Bereich Immobilienmanagement (z.B. CUREM) idealerweise in Verbindung mit BWL oder Architektur
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Asset- oder Portfoliomanagement von RE Assets
  • Fundierte Kenntnisse in der strategischen Portfolioentwicklung, Analyse, Bewertung und Transaktionen
  • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
  • Guter Kommunikator mit überzeugendem Auftritt und starkem Durchsetzungsvermögen
  • Leadership mit hoher Sozialkompetenz, Initiative, Zuverlässigkeit und Umsetzungsstärke